Es común encontrar jóvenes egresados en puestos ambulantes, taxis o incluso sin desempeñarse en un oficio, estos están en esa situación debido a que no son aceptados en ninguna empresa por no contar con la experiencia laboral suficiente al concluir su ciclo académico. En los últimos años algunos antecedentes muestran múltiples factores que llevan a que esto suceda, pero el principal de ellos y más preocupante es la falta de confianza por parte de los empresarios en las capacidades laborales de los jóvenes. El proyecto busca analizar la implementación del proyecto presidencial; Empleo sin palancas, en el sector financiero de la ciudad de Cúcuta. En una primera etapa se estudió el documento maestro del proyecto, posteriormente se realizó un análisis estadístico de la información recolectada a través del instrumento de la encuesta aplicada en el sector financiero. Como principal resultado se identificó una aceptación del proyecto realmente alta, e implementación bastante buena dentro del marco permitido por las sedes principales; se determinó que el proyecto presidencial “Empleo sin palancas” tiene un grado de aceptación alto, pero a pesar de esto aún no se puede implementar en su totalidad, porque el marco del proyecto hace énfasis en que la ciudad de Cúcuta inicie su seguimiento en el mes de junio del 2015.