Employment situation of youth in Colombia in relation to public policy guidelines
DOI:
https://doi.org/10.61799/2216-0388.2018Keywords:
Youth, labor market, public policyAbstract
This article aimed to present the difficulties young people face in entering the labor market, considering the diverse circumstances, origins, and repercussions of this problem. It also analyzed statistical information reflecting the recent trends in labor variables affecting young people. Therefore, a qualitative approach with a descriptive level of analysis was used. The statistics presented in the various reports reviewed show that the employment situation of young people has deteriorated in absolute terms, reflecting the broader crisis affecting labor markets in general. Furthermore, despite some optimistic expectations, there have been no significant improvements compared to previous periods. Likewise, there is notable heterogeneity in the working conditions faced by young people, which varies according to factors such as educational level, gender, and family environment, among others. The research also highlights the tensions between young people's subjective perceptions of their employment situation and the harsh reality of the labor market. Alternatives and proposals aimed at boosting youth employment, employability, gender equality, entrepreneurship, and job creation are being reviewed. If implemented properly, these strategies could contribute to more inclusive and equitable socioeconomic development.
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