Percepciones frente al posconflicto y los acuerdos de paz en Colombia, de los empresarios de la ciudad de Cúcuta
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paz, percepción, posconflicto, representaciones sociales
Se presenta la percepción que tiene la representación social de los empresarios de la ciudad de Cúcuta frente a la situación de posconflicto y los acuerdos de paz realizados en Colombia, desde la perspectiva de actitudes y aspiraciones de la empresa. La investigación desarrollada presenta un enfoque mixto, se realizaron entrevistas a empresarios de diferentes sectores de la ciudad de Cúcuta seleccionados en forma aleatoria, el tamaño de la muestra se determinó bajo el criterio de saturación; durante la entrevista se tienen en cuenta tres niveles relacionales: el contrato comunicativo, la interacción verbal y el universo social de referencia. Para el procesamiento de datos se utilizó el programa Atlas-ti, permitió obtener como resultado la representación gráfica de las percepciones y permitiendo la codificación de los resultados; de igual forma se empleó SPSS para obtener la frecuencia de repetición de códigos. Los resultados abarcan tanto aspectos actitudinales como las aspiraciones de los empresarios, evidenciando que éstos mantienen una posición diversa, pero prevaleciente en la aceptación, con la percepción de ser personas humildes y del común; y aunque no hay un acuerdo total en algunas opiniones, existe una percepción compartida y positiva del proceso de paz y el posconflicto.
A. Penagos y C. Uribe, “Actitudes de un grupo de directivos de empresa hacia la integración laboral de personas en proceso de reintegración en Colombia” Tesis de pregrado, Universidad del Rosario, Bogotá. 2016
A. Rettberg, Explorando el dividendo de la paz: impactos del conflicto armado en el sector privado colombiano. Universidad de Los Andes, 2008
A. Strauss, “Bases de la investigación cualitativa. Técnicas y procedimientos para desarrollar la teoría fundamentada”, Medellín: Universidad de Antioquia, 2002
C. Beviá y L. C. Corchón. “Peace agreements without commitment”. Games and Economic Behavior, vol. 68, no. 2, pp. 469-487, enero 2010
C. V. Echavarría, J. Bernal, N. A. Murcia, L. González, C. Beltrán y L. Alonso, L. Educative Institution Contributions to Post Conflict: Humanizarte, a pedagogical proposal for peace building. Cuadernos de Administración, vol. 28, no. 51, pp. 159-187, julio 2015
Cámara de Comercio y Fundación Ideas para la Paz, “Perspectivas y aportes empresariales para la construcción de paz”, 2015. [En Línea]. Disponible en https://bibliotecadigital.ccb.org.co/handle/11520/8482
Corte Interamericana de Derechos Humanos, “Fundamentos Filosóficos y Operativos: Definiciones Estratégicas de la Comisión Nacional de Reparación y Reconciliación”. 2006. [En Línea]. Disponible en https://www.corteidh.or.cr/tablas/CD0373-4.pdf
D. Bar-Tal y E. Halperin, “Sociopsychological barriers for peace making and ideas to overcome them”. Revista de Psicología Social, vol. 29, no. 1, pp. 1-30, December 2014
J. J. Capera y J. J. Nanez, “Una perspectiva critica sobre la violencia en Colombia en épocas del postconflicto”, Utopía y Praxis Latinoamericana, vol.22, no. 78, pp. 153-162, julio 2017
L. J. Gonzalez, Antropología Perspectiva Latinoamericana. Bogotá: Editorial Usta, 2000
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M. Prem, S. Saavedra y J. F. Vargas, “End-of-conflict deforestation: Evidence from Colombia’s peace agreement”, World Development, vol. 129, no.104852. May 2020
M. R. Garfinkel y C. Syropoulos, “Self-enforcing peace agreements that preserve the status quo”, Games and Economic Behavior, vol. 130, pp. 148-178, November 2021
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Rettberg, A. Administrando la adversidad: Respuestas empresariales al conflicto colombiano. Colombia Internacional, no. 55, pp. 37-54, mayo 2002
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S. A. Umaña. “Las representaciones sociales: ejes teóricos para su discusión)”, Flacso (Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, 2002. [En Línea]. Disponible en http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12768?show=full
Se presenta la percepción que tiene la representación social de los empresarios de la ciudad de Cúcuta frente a la situación de posconflicto y los acuerdos de paz realizados en Colombia, desde la perspectiva de actitudes y aspiraciones de la empresa. La investigación desarrollada presenta un enfoque mixto, se realizaron entrevistas a empresarios de diferentes sectores de la ciudad de Cúcuta seleccionados en forma aleatoria, el tamaño de la muestra se determinó bajo el criterio de saturación; durante la entrevista se tienen en cuenta tres niveles relacionales: el contrato comunicativo, la interacción verbal y el universo social de referencia. Para el procesamiento de datos se utilizó el programa Atlas-ti, permitió obtener como resultado la representación gráfica de las percepciones y permitiendo la codificación de los resultados; de igual forma se empleó SPSS para obtener la frecuencia de repetición de códigos. Los resultados abarcan tanto aspectos actitudinales como las aspiraciones de los empresarios, evidenciando que éstos mantienen una posición diversa, pero prevaleciente en la aceptación, con la percepción de ser personas humildes y del común; y aunque no hay un acuerdo total en algunas opiniones, existe una percepción compartida y positiva del proceso de paz y el posconflicto.
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