Del método científico a la innovación empresarial: una reflexión compleja desde la transdisciplinariedad
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innovación empresarial, método científico, pensamiento complejo, revolución transdisciplinariedad
El presente documento presenta un reflexión que relaciona el método científico aplicado en las ciencias, con la interdisciplinariedad y la innovación, es decir, como a partir de las ciencias, se puede generar nuevas ideas que aplicadas al contexto empresarial abren la puerta a la innovación generando desarrollo económico, para esto, se presenta una contextualización sobre la evolución histórica de la concepción disciplinar que enmarca el pensamiento complejo partiendo del método científico propuesto por René Descartes, el falsacionismo a través de los planteamientos de Karl Popper, y los paradigmas de Thomas Kuhn. En primer lugar, se menciona la importancia del racionalismo de Descartes y las consecuencias ontológicas del método cartesiano. En segunda instancia, se describen los dilemas que emergieron en cada una de las revoluciones científicas que se forjaron durante el siglo XX y que han de restructurar las bases del determinismo y la ciencia clásica. Por último, se articularán los siete principios de la complejidad y su actuar en la transdisciplinariedad en la innovación empresarial. De esto se concluye, la importancia de generar estrategias interdisciplinares en las empresas, que, a través de la implementación del método científico, estimulen los procesos de generación de ideas con el fin de eliminar la ceguera del conocimiento, y con esto, incentivar la innovación en las empresas.
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El presente documento presenta un reflexión que relaciona el método científico aplicado en las ciencias, con la interdisciplinariedad y la innovación, es decir, como a partir de las ciencias, se puede generar nuevas ideas que aplicadas al contexto empresarial abren la puerta a la innovación generando desarrollo económico, para esto, se presenta una contextualización sobre la evolución histórica de la concepción disciplinar que enmarca el pensamiento complejo partiendo del método científico propuesto por René Descartes, el falsacionismo a través de los planteamientos de Karl Popper, y los paradigmas de Thomas Kuhn. En primer lugar, se menciona la importancia del racionalismo de Descartes y las consecuencias ontológicas del método cartesiano. En segunda instancia, se describen los dilemas que emergieron en cada una de las revoluciones científicas que se forjaron durante el siglo XX y que han de restructurar las bases del determinismo y la ciencia clásica. Por último, se articularán los siete principios de la complejidad y su actuar en la transdisciplinariedad en la innovación empresarial. De esto se concluye, la importancia de generar estrategias interdisciplinares en las empresas, que, a través de la implementación del método científico, estimulen los procesos de generación de ideas con el fin de eliminar la ceguera del conocimiento, y con esto, incentivar la innovación en las empresas.
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