Individualization and decollectivization processes in the state management of the workforce in Latin America
DOI:
https://doi.org/10.61799/2216-0388.898Keywords:
de-collectivization, individualization, behavioral induction, conditional cash transfer programsAbstract
This article attempts to analyze the logic and trends assumed by the Conditional Cash Transfer Programs in Latin America, a contemporary and predominant expression in the state management of the reproduction of the workforce in the region. In particular, discussions are synthesized about the interweaving of the processes of individualization of social problems with the de-collectivization of the subjects involved.
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