Individualization and decollectivization processes in the state management of the workforce in Latin America

Authors

  • Manuel Waldemar Mallardi Universidad Nacional del centro de la provincia de Buenos Aires

DOI:

https://doi.org/10.61799/2216-0388.898

Keywords:

de-collectivization, individualization, behavioral induction, conditional cash transfer programs

Abstract

This article attempts to analyze the logic and trends assumed by the Conditional Cash Transfer Programs in Latin America, a contemporary and predominant expression in the state management of the reproduction of the workforce in the region. In particular, discussions are synthesized about the interweaving of the processes of individualization of social problems with the de-collectivization of the subjects involved.

 

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Published

2021-07-01

How to Cite

Mallardi, M. W. (2021). Individualization and decollectivization processes in the state management of the workforce in Latin America. Mundo FESC Journal, 11(S1), 238–247. https://doi.org/10.61799/2216-0388.898

Issue

Section

Artículo Originales