Incidencia del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado en la participación laboral femenina de Cúcuta durante la pandemia (2019-2020).
DOI:
https://doi.org/10.61799/2216-0388.1346Palabras clave:
COVID-19, economía del cuidado, empleabilidad, fuerza de trabajo, nivel educativoResumen
En Colombia según la Ley 1413 de 2010 se considera como economía del cuidado a todas aquellas actividades de trabajo doméstico y del cuidado no remunerado que son realizados en el interior del hogar; estas actividades contribuyen al crecimiento económico del País dado que permite el mantenimiento de la fuerza de trabajo. Ahora bien, la presente investigación tiene como objetivo determinar la incidencia de las actividades de la economía del cuidado sobre la empleabilidad de las mujeres, esto en el marco del COVID-19. La investigación emplea datos secundarios del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) sección de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) para los años 2019-2020, la metodología empleada en esta investigación es cuantitativa de alcance correlacional, para lo cual se hace uso de un modelo econométrico estimado para los años en mención. Entre los principales resultados se encuentra que las características propias de las mujeres como el nivel educativo y la experiencia potencial que poseen son de suma importancia en la empleabilidad de estas. Por otra parte, en el marco del COVID-19, se observó que las variables de la economía del cuidado tuvieron una mayor incidencia negativa en la variable dependiente, es decir, sobre la probabilidad de que una mujer se encuentre ocupada o no en el año 2020 en comparación con el 2019.
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