Gestión del conocimiento como herramienta para la consolidación del capital humano en la industria petroquímica moderna
Publicado
:Número
:Sección
:Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
Cómo citar
Dimensions Metrics
capital humano, gestión del conocimiento, herramienta, industria petroquímica
propósito analizar desde la perspectiva teórica-conceptual la Gestión del Conocimiento (GC) como herramienta esencial para la consolidación del Capital Humano (CH) en la industria petroquímica moderna, basándose en los supuestos de importantes autores, y en los procesos establecidos por expertos en materia de GC en la industria química/petroquímica como Belly Knowledge Management International, encontrándose que la GC, sea vista como herramienta, como proceso, como sistema o ciclo, se basa a su vez en diversos procesos, etapas y/o fases, que mediante previa inducción y planeación formal, permitirán implantar un conjunto de estrategias para administrar, organizar, manejar, almacenar, difundir y medir el conocimiento en la organización y usarlo en beneficio de esta, bajo iniciativas que conciban al CH como el motor generador de un saber derivado de su praxis – teoría – experiencia, donde la educación, capacitación y la formación constituyen a su vez la base para la generación de nuevos conocimientos.
A. Cuesta, Gestión del Talento Humano y del Conocimiento, ECOE Ediciones, 2016
H. L. Avila, Introducción a la Metodología de la Investigación, Chihuahua: eumed.net, 2006
Real Academia Española, "Real Academia Española". 2019. [En línea]. Disponible en: https://dle.rae.es/conocimiento?m=form. [Último acceso: 2019]
M. Rodríguez y J. González, "Gestión del conocimiento y capital intelectual, a través de modelos universitarios", Económicas CUC, vol. 34, nº 1, pp. 85-116, 2013
P. F. Druker, Post-Capitalist Society, Butterworth-Heinemann, 1993
W. Archibold y A. Escobar, "Capital intelectual y gestión del conocimiento en las contralorías territoriales del departamento del Atlántico", Dimensión Empresarial, vol. 12, pp. 133-146, 2015 DOI: https://doi.org/10.15665/rde.v13i1.342
F. Saenz, O. Garcia, J. Palao y P. Rojo, Capital Humano: Gestión del Conocimiento, e-learning y Modelos Sociotécnicos, Ediciones UPM, España, 2003
M. Pérez-Montoro, "Gestión del conocimiento: orígenes y evolución", Profesional de la Información, vol. 25, no. 4, pp. 526-534, 2016 DOI: https://doi.org/10.3145/epi.2016.jul.02
C. A. B. Torres, J. S. F. González y H. D. S Arango, "Importancia de la gerencia del conocimiento: contrastes entre la teoría y la evidencia empírica." Estudios gerenciales, vol. 30, no. 130, pp. 65-72, 2014 DOI: https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.01.011
B. Gates, Los Negocios en la Era Digital, Editorial Plaza & Janes, 2000
L. Salamero, Capital Humano del Conocimiento. "Renovarse o Morir", Ediciones UPM, 2007
C. Tinoco y S. Soler, "Aspectos generales del concepto “capital humano", Criterio Libre, vol. 9, nº 14, pp. 203-226, 2011 DOI: https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2011v9n14.1237
M. Pérez de Serpa, Interviewee, Entrevista Estructurada: El proceso de Auditoría de Gestión del Mantenimiento. [Entrevista]. 23 Abril 2018
T. Schultz, The economic value of education, Columbia University Press, 1961
P. Simó Guzmán y J. M. Sallán Leyes, "Capital intangible y capital intelectual: Revisión, definiciones y líneas de investigación", Estudios de economía aplicada, vol. 26, no. 2, pp. 65-78, 2008 DOI: https://doi.org/10.25115/eea.v26i2.5425
C. Goldin, Human Capital, Springer-Velarg, 2014 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40458-0_23-1
A. Sanchez, A. Gonzalez y E. Pérez, "El concepto de capital intelectual y sus dimensiones. Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de Empresa, vol. 13, nº 2, pp. 97-111, 2007
S. Mantilla, Capital intelectual y contabilidad del conocimiento, Bogotá: ECOE Ed., 2004.
M. Delgado-Verde, M. De Castro, J. Navas-López y J. Cruz-González, "Capital social, capital relacional e innovación tecnológica. Una aplicación al sector manufacturero español de alta y media-alta tecnología", Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, vol. 14, nº 4, pp. 207-221, 2011 DOI: https://doi.org/10.1016/j.cede.2011.04.001
L. Jiménez Rodríguez y R. Gamboa-Suárez, "El capital humano e intelectual como catalizador de la gestión organizacional", Mundo Fesc, vol. 8, n.º 15, pp. 83-89, ene. 2018. DOI: https://doi.org/10.61799/2216-0388.255
E. J. Barrientos Monsalve, L. H. Morris Molina, J. A. Cárdenas Guitiérrez, y A. Sisa Vargas, "Management of intangibles in agricultural organizations as a competitive advantage", Respuestas, vol. 23, n.º S1, pp. 127–130, mar. 2019. DOI: https://doi.org/10.22463/0122820X.1614
W. Quintero-Quintero, M. M. Peñaranda-Peñaranda, y M. M. Rodríguez-Castilla, "Evaluación del capital intelectual bajo el modelo Intellectus: sinergia de conocimientos y estrategias en la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña", Rev. Ingenio, vol. 13, n.º 1, pp. 103–111, jul. 2017. DOI: https://doi.org/10.22463/2011642X.2139
M. Monagas-Docasal, "El capital intelectual y la gestión del conocimiento", Ingeniería Industrial, 33(2), 142-150, 2012
I. Navarro, "Capital humano: su definición y alcances en el desarrollo local y regional", Archivos Analíticos de Políticas Educativas, vol. 13, nº 35, pp. 1-36, 2005
S. Boisier, Conversaciones sociales y desarrollo regional, Editorial Universidad de Talca, 2002
C. Añez y Y. Nava, "Gestión del conocimiento del capital humano en las pequeñas empresas", Omnia, vol. 15, nº 1, pp. 162-177, 2009
G. Becker, La economía cotidiana, México: Editorial Planeta, 2002
Belly Knowledge Management International, "Belly Knowledge Management International", 2016. [En línea]. Disponible en: http://www.bellykm.com/KM-Consulting/Quimica-y-Petroquimica.html
propósito analizar desde la perspectiva teórica-conceptual la Gestión del Conocimiento (GC) como herramienta esencial para la consolidación del Capital Humano (CH) en la industria petroquímica moderna, basándose en los supuestos de importantes autores, y en los procesos establecidos por expertos en materia de GC en la industria química/petroquímica como Belly Knowledge Management International, encontrándose que la GC, sea vista como herramienta, como proceso, como sistema o ciclo, se basa a su vez en diversos procesos, etapas y/o fases, que mediante previa inducción y planeación formal, permitirán implantar un conjunto de estrategias para administrar, organizar, manejar, almacenar, difundir y medir el conocimiento en la organización y usarlo en beneficio de esta, bajo iniciativas que conciban al CH como el motor generador de un saber derivado de su praxis – teoría – experiencia, donde la educación, capacitación y la formación constituyen a su vez la base para la generación de nuevos conocimientos.
A. Cuesta, Gestión del Talento Humano y del Conocimiento, ECOE Ediciones, 2016
H. L. Avila, Introducción a la Metodología de la Investigación, Chihuahua: eumed.net, 2006
Real Academia Española, "Real Academia Española". 2019. [En línea]. Disponible en: https://dle.rae.es/conocimiento?m=form. [Último acceso: 2019]
M. Rodríguez y J. González, "Gestión del conocimiento y capital intelectual, a través de modelos universitarios", Económicas CUC, vol. 34, nº 1, pp. 85-116, 2013
P. F. Druker, Post-Capitalist Society, Butterworth-Heinemann, 1993
W. Archibold y A. Escobar, "Capital intelectual y gestión del conocimiento en las contralorías territoriales del departamento del Atlántico", Dimensión Empresarial, vol. 12, pp. 133-146, 2015 DOI: https://doi.org/10.15665/rde.v13i1.342
F. Saenz, O. Garcia, J. Palao y P. Rojo, Capital Humano: Gestión del Conocimiento, e-learning y Modelos Sociotécnicos, Ediciones UPM, España, 2003
M. Pérez-Montoro, "Gestión del conocimiento: orígenes y evolución", Profesional de la Información, vol. 25, no. 4, pp. 526-534, 2016 DOI: https://doi.org/10.3145/epi.2016.jul.02
C. A. B. Torres, J. S. F. González y H. D. S Arango, "Importancia de la gerencia del conocimiento: contrastes entre la teoría y la evidencia empírica." Estudios gerenciales, vol. 30, no. 130, pp. 65-72, 2014 DOI: https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.01.011
B. Gates, Los Negocios en la Era Digital, Editorial Plaza & Janes, 2000
L. Salamero, Capital Humano del Conocimiento. "Renovarse o Morir", Ediciones UPM, 2007
C. Tinoco y S. Soler, "Aspectos generales del concepto “capital humano", Criterio Libre, vol. 9, nº 14, pp. 203-226, 2011 DOI: https://doi.org/10.18041/1900-0642/criteriolibre.2011v9n14.1237
M. Pérez de Serpa, Interviewee, Entrevista Estructurada: El proceso de Auditoría de Gestión del Mantenimiento. [Entrevista]. 23 Abril 2018
T. Schultz, The economic value of education, Columbia University Press, 1961
P. Simó Guzmán y J. M. Sallán Leyes, "Capital intangible y capital intelectual: Revisión, definiciones y líneas de investigación", Estudios de economía aplicada, vol. 26, no. 2, pp. 65-78, 2008 DOI: https://doi.org/10.25115/eea.v26i2.5425
C. Goldin, Human Capital, Springer-Velarg, 2014 DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40458-0_23-1
A. Sanchez, A. Gonzalez y E. Pérez, "El concepto de capital intelectual y sus dimensiones. Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de Empresa, vol. 13, nº 2, pp. 97-111, 2007
S. Mantilla, Capital intelectual y contabilidad del conocimiento, Bogotá: ECOE Ed., 2004.
M. Delgado-Verde, M. De Castro, J. Navas-López y J. Cruz-González, "Capital social, capital relacional e innovación tecnológica. Una aplicación al sector manufacturero español de alta y media-alta tecnología", Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, vol. 14, nº 4, pp. 207-221, 2011 DOI: https://doi.org/10.1016/j.cede.2011.04.001
L. Jiménez Rodríguez y R. Gamboa-Suárez, "El capital humano e intelectual como catalizador de la gestión organizacional", Mundo Fesc, vol. 8, n.º 15, pp. 83-89, ene. 2018. DOI: https://doi.org/10.61799/2216-0388.255
E. J. Barrientos Monsalve, L. H. Morris Molina, J. A. Cárdenas Guitiérrez, y A. Sisa Vargas, "Management of intangibles in agricultural organizations as a competitive advantage", Respuestas, vol. 23, n.º S1, pp. 127–130, mar. 2019. DOI: https://doi.org/10.22463/0122820X.1614
W. Quintero-Quintero, M. M. Peñaranda-Peñaranda, y M. M. Rodríguez-Castilla, "Evaluación del capital intelectual bajo el modelo Intellectus: sinergia de conocimientos y estrategias en la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña", Rev. Ingenio, vol. 13, n.º 1, pp. 103–111, jul. 2017. DOI: https://doi.org/10.22463/2011642X.2139
M. Monagas-Docasal, "El capital intelectual y la gestión del conocimiento", Ingeniería Industrial, 33(2), 142-150, 2012
I. Navarro, "Capital humano: su definición y alcances en el desarrollo local y regional", Archivos Analíticos de Políticas Educativas, vol. 13, nº 35, pp. 1-36, 2005
S. Boisier, Conversaciones sociales y desarrollo regional, Editorial Universidad de Talca, 2002
C. Añez y Y. Nava, "Gestión del conocimiento del capital humano en las pequeñas empresas", Omnia, vol. 15, nº 1, pp. 162-177, 2009
G. Becker, La economía cotidiana, México: Editorial Planeta, 2002
Belly Knowledge Management International, "Belly Knowledge Management International", 2016. [En línea]. Disponible en: http://www.bellykm.com/KM-Consulting/Quimica-y-Petroquimica.html
Artículos más leídos del mismo autor/a
- Maicol Cárdenas-Hernández, Eduardo Rodríguez-Araque, Aplicación del aprendizaje basado en problemas en Cursos de ingeniería – caso problema: “El efecto dominó” , Mundo FESC: Vol. 10 Núm. 20 (2020)