Análisis de los principales indicadores del mercado laboral por género en Cúcuta en el período 2010-2017

Carolina Marulanda Ascanio; Liliana Marcela  Bastos Osorio; Lucy  Gómez Mina; Ender José  Barrientos Monsalve

doi:10.61799/2216-0388.363

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Análisis de los principales indicadores del mercado laboral por género en Cúcuta en el período 2010-2017

Carolina Marulanda Ascanio

Fundación de Estudios Superiores Comfanorte

Liliana Marcela Bastos Osorio

Fundación de Estudios Superiores Comfanorte - FESC

Lucy Gómez Mina

Fundación de Estudios Superiores Comfanorte - FESC

Ender José Barrientos Monsalve

Fundación de Estudios Superiores Comfanorte - FESC

DOI: https://doi.org/10.61799/2216-0388.363

Publicado

2019-05-30

Número

Vol. 8 Núm. 15 (2018)

Sección

Articulos

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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.

Cómo citar

[1]

Marulanda Ascanio, C. et al. 2019. Análisis de los principales indicadores del mercado laboral por género en Cúcuta en el período 2010-2017. Mundo FESC. 8, 15 (may 2019), 90–97. DOI:https://doi.org/10.61799/2216-0388.363.

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Resumen

El objetivo de la investigación fue el análisis a través de los principales indicadores del mercado laboral por género en Colombia y en la ciudad de Cúcuta en el período 2010-2017, mediante una metodología descriptiva y documental, con la que se analizaron y describieron los diferentes índices. Con el fin de poder establecer criterios sobre cómo son las diferencias por género y, entre otras, como una tasa de participación global que expresa la presión de la población en el mercado laboral. Esta investigación concluye que la población femenina es superior a la masculina en todo el período estudiado y su participación en el mercado laboral es menor, además, la tasa de desempleo es mayor en este período y la tasa de personas empleadas es menor.

Palabras clave: Indicadores, mercado laboral, género.

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